2025년 아빠 육아 휴직 제도 전년도 비교 주요 변경 사항

1. 육아휴직 기간 확대

• 2025년 전 : 부모 각각 최대 1년 지원
• 2025년 기준 : 최대 1년 6개월까지 부모 각각  사용 가능
  • 부모 모두 3개월 이상 육아휴직을 사용 시 적용.
  • 중증장애아동 부모 또는 한부모 가정은 조건 없이 1년 6개월 사용 가능.

2.  2025년 육아휴직 급여 인상 및 지급 방식 변경

• 급여 상한액 인상:
  • 1~3개월: 월 최대 250만 원
  • 4~6개월: 월 최대 200만 원
  • 7개월 이후: 월 최대 160만 원
• 2025년 지급 방식 변경 기준: 육아휴직 기간 중 전액 지급 
• 기존에는 일부 금액이 복직 후 지급되었음.(사후 지급금 폐지) 

3. 배우자 출산휴가 확대

• 2025년 전 : 10일
• 2025년 이후 : 20일

4. 아빠 육아휴직 시 유의사항

• 육아휴직을 이유로 한 해고나 불이익 처우는 법적으로 금지되어 있습니다.
• 육아휴직 종료 후에는 휴직 전과 동일하거나 동등한 수준의 임금을 지급받는 업무로 복귀해야 합니다.